코레일 '부서장 책임경영계약'…"위기를 기회로 만들자"

[이데일리 박경훈 기자] 한국철도공사(코레일)는 20일 오전 대전사옥에서 주요 사업부서장 및 지역본부장 등 전사 경영진 38명과 ‘2023년 부서장 책임경영계약’을 체결했다고 밝혔다.

고준영(오른쪽) 코레일 사장직무대행이 20일 오전 대전사옥에서 2023년 부서장 책임경영계약을 체결하고 있다. (사진=한국철도공사)

책임경영계약은 부서별 목표를 설정하고 성과를 평가해 경영의 효율을 높이기 위해 시행하는 것으로, 코레일은 매년 사업별 특성화 지표를 정해 계약을 맺고 부서장의 권한과 책임을 보장해 자율성을 강화한다는 방침이다.

이번 책임경영계약에는 △철저한 기본지키기 구축 △근무기강 확립 △합리적 노사관계 △경영개선 등의 경영목표를 반영했다.

코레일은 수요중심의 공격적 마케팅과 해외사업 확대로 경영을 개선하고, 불요불급한 비용절감 등 공공기관 혁신 계획도 충실히 이행하기로 했다.

고준영 코레일 사장직무대행은 “경영위기 극복을 위해 각 부서장이 뚜렷한 목표를 갖고 힘을 모아달라”며 “위기를 기회로 만들어 국민이 신뢰할 수 있는 코레일을 만드는 데 최선을 다하자”고 당부했다.