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- 잡코리아, 2세대 디지털 명함 앱 ‘눜’ 출시
- [이데일리 김경은 기자] 잡코리아는 2세대 디지털 명함 앱 ‘눜(nooc)’을 정식 출시했다고 20일 밝혔다. 눜은 누구인지 묻기 전에 상황에 따라 바로 꺼내 쓰는 빠르고 편리한 디지털 명함 서비스라는 의미를 담고 있다.(사진=잡코리아)주요 서비스는 △앱 내 디지털 명함 생성 △타인명함 저장·관리 △공유 기능 등이다. 디지털 명함은 종이 명함을 모바일로 촬영하거나 직접 입력해 생성할 수 있다. 프로필사진, 소셜미디어(SNS), 자기소개, 포트폴리오 등을 추가해 한정된 종이 명함에 담을 수 없는 내용들까지 자유롭게 기록할 수 있다는 것이 특징이다. 한 계정당 3개까지 명함 생성이 가능해 여러 개의 명함이 필요할 때 편리하다.타인 명함은 모바일 촬영 한 번으로 손쉽게 저장 가능하다. 상대방이 앱을 설치하지 않아도 공유받은 명함의 내용 확인과 휴대기기 연락처에 명함 정보를 바로 저장할 수 있다. 명함마다 만남 정보를 기록할 수 있어 미팅 데이터 관리도 용이하다. 향후 아웃룩, 구글, 네이버 주소록 등 타 애플리케이션과의 개방성을 확대해 연락처 가져오기 기능을 구현하는 등 사용 편의성을 높일 예정이다.눜은 공유 기능을 강화하기 위해 NFC(근거리통신 기능) 기술이 탑재된 디지털 명함 카드도 출시했다. 사용자는 NFC카드에 눜에서 만든 자신의 디지털 명함을 연결할 수 있으며, 카드를 모바일 디바이스에 갖다 대면 앱이 없는 상대에게도 디지털 명함을 URL로 전송할 수 있다. NFC 기술이 탑재된 눜 카드는 앱에서 등록할 수 있으며 한 번만 구매하면 횟수에 제한 없이 공유 가능하다. 이 외에도 URL 링크, QR코드 등의 방식으로 명함을 공유할 수 있다.윤현준 잡코리아 대표는 “눜은 직장인, 프리랜서 등 다양한 직업군이 더 쉽고 편리하게 명함 정보를 나눌 수 있는 방법이 무엇인지 고민을 거듭하며 기획한 2세대 명함 앱 서비스”라며 “향후 디지털 명함 정보 기반의 커리어 브랜딩, 회원 간의 다양한 네트워킹을 돕는 서비스부터 일자리 매칭까지 연계되는 차세대 플랫폼으로 육성할 계획”이라고 말했다.
- 500여 벤처인 모인 ‘벤처썸머포럼’…‘벤처+투자 얼라이언스’ 발족
- [이데일리 김경은 기자] 벤처기업협회가 벤처투자 활성화를 위해 민간 투자 주체 네트워크인 ‘벤처+투자 얼라이언스’를 발족했다.성상엽 벤처기업협회 회장이 2023년 8월 23일 전북 전주시 라한호텔에서 열린 ‘제21회 벤처썸머포럼’에서 인사말을 하고 있다. (사진=벤처기업협회)벤처기업협회는 20일 서울 여의도 FKI타워 컨퍼런스센터에서 열린 제22회 벤처썸머포럼에서 벤처+투자 얼라이언스 발족식을 개최했다.벤처+투자 얼라이언스는 민간 중심의 벤처기업 금융지원 및 벤처투자 활성화를 위해 다양한 투자 주체들이 구축한 협력 연결네트워크다. 정책금융기관과 벤처캐피털(VC), 증권사(IB), 기업형벤처캐피털(CVC), 해외 투자사 등 총 35개 기관이 참여한다.이번 벤처썸머포럼에서는 발족식 외에도 벤처 생태계 주체들이 참여하는 다양한 프로그램을 진행했다. 벤처썸머포럼은 벤처업계 대표 하계포럼으로 올해 주제는 ‘벤처의 모든 것, Seeking Your Chance’이다. 올해는 벤처기업의 참여 확대를 위해 처음으로 서울에서 개최했다. 포럼에는 벤처기업인 및 벤처생태계 관계자 등 500여명이 참석해 성공과 도전의 경험을 나누고 협력의 기회를 포착하는 시간을 가졌다.성상엽 벤처기업협회 회장은 환영사를 통해 “협회가 지난 20여 년간 매해 지방에서 진행했던 하계포럼을 올해는 특별히 서울에서 회원사 간 연결을 중심으로 추진하게 됐다”며 “그 어느 때보다 어려운 초불확실성의 경제 상황 속에서 벤처기업들이 갖고 있는 성장의 고민을 함께 나누고 서로 격려하길 바란다. 벤처기업의 필수 성장 요소인 벤처투자와 글로벌 진출에 대해 관점을 확장하고 협력 파트너를 구할 수 있는 시간이 되시길 바란다”고 말했다.이번 포럼 프로그램도 참여자 간 연결을 위한 참여형 프로그램으로 구성됐다. △글로벌 스토리세션 △투자스토리 세션 △런치 및 디너네트워킹 벤처클래스 SSUM 순이다.글로벌 스토리 세션에서는 ‘글로벌 시장을 이끌어 가는 혁신 벤처기업’이란 주제로 이세영 뤼튼 대표, 이주완 메가존클라우드 대표, 정세주 눔 이사회 의장 등이 글로벌시장을 이끌어가는 혁신벤처기업의 치열한 해외시장 도전과 성장에 관해 이야기했다.이어서 강석훈 한국산업은행 회장이‘벤처기업과 한국경제, 그리고 산업은행의 역할’을 주제로 발표했다. 임정욱 중소벤처기업부 창업혁신실장 등은‘불확실성의 시대, 벤처기업과 벤처투자가 나아가야할 방향’과 ‘로컬 룰과 글로벌 스탠다드, 정부 규제와 투자 계약’에 대해 의견을 나눴다.투자스토리 세션은 ‘투자자가 찾고 있는 미래시장의 기회’을 주제로 투자 성공조건과 미래 시장의 전망에 대해 전화성 씨엔티테크 대표가 발표했다. 최동열 스톤브릿지벤처스 투자부문대표(VC)는 스톤브릿지가 준비하는 국내 스타트업 투자 방향에 대해 설명했다. 이기하 프라이머사제파트너스 대표는 국내VC와 스타트업의 해외 진출 필요성과 전략에 대해 살피는 시간을 가졌다.런치 및 디너 네트워킹에서는 투자, 글로벌 진출 등 벤처업계의 이슈를 주제로 삼아 참석자 간 토론과 의견 나눔의 장을 만들었다. 이외에도 △벤처금융포럼 △벤처스타트업 생태계라운드테이블 △우수 벤처 IR 등 참여자들을 위한 다채로운 프로그램을 부대 행사로 운영했다.
- SK그룹, ‘이천포럼’ 개막…미래먹거리 AI 콕 집어 집중 토론(종합)
- [이데일리 김경은 기자] 사업구조 재편에 나선 SK그룹이 그룹 대표 지식경영 플랫폼인 ‘이천포럼’을 통해 인공지능(AI) 돌파구를 모색했다. 재계 안팎에선 기업경영 가치를 공유했던 예년과 달리 SK그룹이 구체적 사업을 놓고 미래 전략을 논의한 것을 두고 경영쇄신의 연장으로 해석하고 있다. SK그룹은 19일 사흘간의 일정으로 서울 광진구 워커힐 호텔에서 ‘이천포럼 2024’를 시작했다. 이천포럼은 6월 경영전략회의(옛 확대경영회의), 10월 CEO세미나와 함께 SK그룹의 핵심 연례행사로 올해로 8회째를 맞았다.2024 이천포럼에 참석한 최태원 회장/사진=SK그룹 제공작년 이천포럼에서는 ‘딥 체인지’를, 2022년은 ESG(환경·사회·지배구조) 등 기업 가치를 중점으로 다뤘다면 올해는 그룹의 개별 사업과 연계한 경쟁력 확보방안 마련에 초점을 뒀단 점에서 SK그룹의 연이은 경영쇄신 행보란 해석이 나온다. 이번 이천포럼에서는 AI 분야에 대해 집중적인 논의가 이어진다. 유영상 사장(SK수펙스추구협의회 ICT위원장)은 개회사에서 “AI는 거스를 수 없는 대세”라며 “AI 칩은 이미 SK하이닉스가 고대역폭메모리(HBM)를 필두로 승기를 잡고 있으며 향후 5년간 82조원 이상을 투자해 경쟁력을 더 강화할 것”이라고 말했다.최태원 SK그룹 회장을 비롯해 최재원 수석부회장, 최창원 SK수펙스추구협의회 의장을 비롯해 곽노정 SK하이닉스 대표이사 사장 등 계열사 주요 경영진과 사외이사들이 총출동했다.유영상 SK텔레콤 사장이 19일 오전 서울 광진구 그랜드워커힐에서 열리는 SK그룹 이천포럼에 참석하고 있다. 사진=연합뉴스앞서 지난 6월 경영전략회의에서 SK하이닉스는 오는 2028년까지 향후 5년간 총 103조원을 투자하고, 이중 약 80%인 82조원을 AI 관련 사업 분야 투자한다는 계획을 밝힌 바 있다. 당시 최태원 회장은 “지금 미국에서는 AI 말고는 할 얘기가 없다고 할 정도로 AI 관련 변화의 바람이 거세다”며 “그룹 보유 역량을 활용해 AI 서비스부터 인프라까지 AI 밸류체인 리더십을 강화해야 한다”고 밝혔다.SK그룹은 △HBM을 필두로 한 AI 반도체 △AI 시대의 핵심 인프라로 꼽히는 AI 데이터센터 △개인형 AI 비서(PAA)를 포함한 AI 서비스 등 AI 밸류체인을 더 정교화하고 글로벌 수준의 경쟁력을 확보한다는 방침이다.이번 포럼은 ‘현대 AI의 아버지’로 불리는 위르겐 슈미트후버 박사, 유영상 사장, 하정우 네이버클라우드 센터장, 잭 카스 전 오픈AI 임원, 짐 하게만 스나베 지멘스 이사회 의장, 윤풍영 SK C&C CEO 등 AI 관련한 국내외 석학과 전문가들이 주요 연사로 참여했다. SK그룹은 또 고유 경영체계인 SKMS(SK Management System) 정신 내재화 방안 등을 모색하는 자리도 가진다. 급변하는 AI 시장 등 한 치 앞을 전망하기 어려운 경영 파고를 넘기 위해서는 SKMS 정신 내재화가 필요하다는 판단에서다. 마지막 날인 21일은 최 회장이 구성원들과 포럼 성과를 돌아본 뒤 최 회장의 연설을 끝으로 폐막한다. 이천포럼은 최 회장이 급변하는 경영환경에 대비하고 미래를 통찰하는 토론의 장을 마련하기 위해 제안해 2017년부터 시작된 그룹행사다. 주요 경영현안 점검과 미래를 준비하는 자리로 매년 열린다. 경영진 학습 형태에서 언택트 방식이 더해지면서 SK그룹 구성원들도 참여가 가능해졌다.
- SK그룹, ‘이천포럼’ 개막…사흘간 AI 집중 논의
- [이데일리 김경은 기자] 그룹 개편안을 발표하면서 위기 타개에 나선 SK그룹이 그룹 대표 지식경영 플랫폼인 ‘이천포럼’을 통해 돌파구를 모색한다. SK그룹은 19일부터 사흘간 서울 광진구 워커힐 호텔에서 ‘이천포럼 2024’를 개최한다고 밝혔다. 인공지능(AI) 생태계 확장, 고유 경영체계인 SKMS(SK Management System) 정신 내재화 방안 등을 모색한다.2024 이천포럼에 참석한 최태원 회장/사진=SK그룹 제공이천포럼은 6월 경영전략회의(옛 확대경영회의), 10월 CEO세미나와 함께 SK그룹의 핵심 연례행사로, 2017년 최 회장이 급변하는 경영환경에 대비하고 미래를 통찰하는 토론의 장을 제안해 시작됐다. 최태원 SK그룹 회장을 비롯해 최재원 수석부회장, 최창원 SK수펙스추구협의회 의장을 비롯해 곽노정 SK하이닉스 대표이사 사장 등 계열사 주요 경영진과 사외이사들이 참석했다.국내외 석학 강연과 사내외 전문가 토론 등으로 행복경영, ESG(환경·사회·지배구조), 기술 혁신 등 주요 현안을 점검하고 미래를 조망하는 행사다.올해로 8회째를 맞은 이번 이천포럼에서는 인공지능(AI) 분야에 대해 집중적인 논의가 이어진다. AI 분야 각계 리더와 사회적가치연구원(CSES), 대한상의 및 울산상의 관계자 등 100여명, 국내 유망 AI 스타트업 연합인 ‘K-AI 얼라이언스(K-AI Alliance)’ 소속 기업 대표들도 자리했다.주요 의제는 △AI생태계 확장 과정에서 성공적 가치 창출 방안 모색 △AI기반 DT(디지털 전환) 촉진을 위한 변화관리 체계 △AI 시대, 구성원들의 일하는 방식 혁신 등이다. 앞서 SK그룹은 지난 6월 경영전략회의에서 사업 리밸런싱(구조조정)의 일환으로 오는 2026년까지 80조원의 재원을 확보해 AI와 반도체를 비롯한 미래 성장 분야에 투자한다는 데 의견을 모은 바 있다.당시 최 회장은 “지금 미국에서는 AI 말고는 할 얘기가 없다고 할 정도로 AI 관련 변화의 바람이 거세다”며 “그룹 보유 역량을 활용해 AI 서비스부터 인프라까지 AI 밸류체인 리더십을 강화해야 한다”고 밝혔다.유영상 사장(SK수펙스추구협의회 ICT위원장)은 이날 개회사에서 “AI는 거스를 수 없는 대세”라며 “(AI 수요 발생으로 금을 캐는) AI 골드러시 상황에서 SK그룹은 멤버사가 보유한 역량을 총결집하고, AI 서비스부터 AI 인프라까지 ‘AI 밸류체인’ 리더십을 강화해 변화의 기회를 빠른 속도로 잡아낼 것”이라고 강조했다.유영상 SK텔레콤 사장이 19일 오전 서울 광진구 그랜드워커힐에서 열리는 SK그룹 이천포럼에 참석하고 있다. 사진=연합뉴스포럼의 첫 번째 세션으로 ‘현대 AI의 아버지’ 위르겐 슈미트후버 박사와 유영상 사장, 하정우 네이버클라우드 센터장 등이 ‘다가오는 AGI(일반인공지능) 시대’에 대해 토론한다.‘SK의 성공적 AI 사업 추진’을 주제로 한 두번째 세션에서는 잭 카스 전 오픈AI 임원이 AI 산업 생태계 확장 과정에서 비즈니스 기회 포착을 위한 실행전략에 대해 발표한다. 이어 짐 하게만 스나베 지멘스 이사회 의장, 윤풍영 SK C&C CEO 등이 ‘AI 기반 DT(디지털전환) 촉진 위한 변화관리 체계’에 대해 집중 토의한다.오는 20일에는 SK그룹 핵심 경영철학인 SKMS에 대한 이해와 공감도를 높이는 시간이 마련된다. 각 멤버사는 워크숍을 갖고 SKMS 기본 개념, 실천 사례를 공유한다.마지막 날(21일)에는 최태원 회장이 구성원들과 함께 포럼 성과를 돌아보고 AI와 SKMS 실천 일상화를 위한 지혜를 모으는 시간이 마련된다. 최 회장의 연설을 끝으로 사흘간의 이천포럼은 폐막한다.
- SM그룹 SM하이플러스, 국내 최초 SIM 타입 하이패스 자동충전카드 출시
- [이데일리 김경은 기자] SM그룹의 제조·서비스부문 계열사 SM하이플러스는 국내 최초로 SIM 타입 하이패스 자동충전카드를 출시했다고 19일 밝혔다. SIM 타입 하이패스 카드는 기존의 카드형이 아닌 스마트폰 유심(USIM)과 유사한 형태로 된 소형 특수카드로, 르노, 렉서스, 토요타 등 국산 및 수입차의 전용 단말기에 끼워 사용할 수 있다. 이번에 출시된 SIM 타입 카드는 SIM 형태로 간단하게 분리할 수 있을 뿐 아니라, 잔액이 자동으로 충전되는 기능도 갖췄다. 르노의 신규 스포츠유틸리티차량(SUV, Sport Utility Vehicle) ‘그랑 콜레오스’와 렉서스의 전 차량에 탑재된 단말기와 호환도 가능하다.연회비와 유효기간이 없어 한 번 단말기에 꽂아 두면 차량을 이용하는 내내 쓸 수 있는 점도 장점이다. SM하이플러스는 지난달부터 카카오페이 간편결제를 도입하는 등 다양한 결제수단을 지원하고, 오는 9월 중순부터는 네이버페이와 토스페이까지 자동 충전 수단을 확대할 예정이다.카드 신청과 발급도 고객 편의에 초점을 맞춰 대폭 개선했다. 차량을 인도한 뒤 곧바로 쓸 수 있도록 쿠팡 로켓배송으로 주문할 수 있고, 향후에는 GS25, CU, 세븐일레븐, 이마트24 등 4대 편의점에서도 구매할 수 있도록 할 계획이다. SM하이플러스 홈페이지에서도 우편 발급 신청이 가능하다.SM하이플러스 안병현 카드사업본부장(상무)은 “이번 SIM 타입 하이패스 자동충전카드로 기존의 후불 신용카드만 선택할 수 있어 불편함을 감수했던 고객들께 보다 폭넓은 선택지를 제공하게 됐다”며 “앞으로도 고객들의 니즈를 충족시키며 시장 트렌드를 주도할 수 있도록 모빌리티 결제 서비스를 지속적으로 확대, 개편하겠다”고 말했다.
- 알레르망 스핑크스, ‘웨딩 페스타’ 개최…침대 50% 할인
- [이데일리 김경은 기자] 침대 브랜드 알레르망 스핑크스는 오는 9월 30일까지 전국 가두점 및 백화점 매장에서 ‘2024 알레르망 스핑크스 웨딩 페스타’를 개최한다고 19일 밝혔다.(사진=알레르망 스핑크스)웨딩 페스타는 하반기 결혼을 준비하는 예비부부를 위한 특별 행사로 알레르망 스핑크스의 침대 매트리스와 프레임을 최대 50% 할인가로 판매한다. 최대 110만원 상당의 사은품 증정 등 풍성한 혜택도 함께 제공한다.알레르망 스핑크스는 알러지 방지 침구 브랜드 알레르망과 184년 전통의 영국 1위 프리미엄 매트리스 브랜드 해리슨 스핑크스의 기술 제휴로 탄생한 세계 최초 알러지프리 침대 브랜드다. 해리슨 스핑크스에서 독점 수입한 영국산 HD 마이크로 포켓 스프링을 사용해 뛰어난 체압 분산 효과와 우수한 안정성 및 지지력을 선사한다. 이번 페스타에서는 △1840 매트리스 2종 50% 할인 △매트리스 전 품목 40% 할인(일부 품목 제외) △인기 매트리스(워너비, 쉐필드, 리즈, 더비) 30% 할인 등 다양한 할인 혜택을 제공한다. 프레임 제품군 중에서도 △2024 신제품 프레임 샌드로 40% 할인 △특정 프레임 5종 50% 할인 △쥬아나, 베이B 40% 할인 △베이 A 30% 할인 등 페스타 기간 한정 특별가로 구매 가능하다. 구매 고객 대상 사은품도 제공된다. 500만원 이상 구매 고객에게는 110만원 상당의 사은품(에필 구스 속통, 커프 호텔 베딩 세트, 스마트2 홑겹 매트커버)을, 300만원 이상 구매 시 최대 70만원 상당의 사은품(커프 호텔 베딩 세트, 스마트2 홑겹 매트커버)을, 100만원 이상 구매 고객에게는 최대 12만원 상당의 사은품(스마트2 홑겹 매트커버)을 증정한다. 알레르망 스핑크스는 이번 웨딩 페스타와 함께 2024 뉴 에디션도 출시한다. 베스트 모델인 ‘아실리’에 실용성을 강화한 수납형 프레임 등 총 5종의 신상 프레임을 선보인다. 알레르망 관계자는 “고물가 시대와 혼수 부담으로 고민하는 소비자들에게 실질적인 혜택을 제공하고자 이번 웨딩페스타를 기획했다”며 “앞으로도 자사의 제품력을 믿고 구매하는 고객들의 신뢰에 보답할 수 있도록 더 나은 제품과 서비스 제공을 위해 노력하겠다“고 말했다.
- “주먹밥 600원”…GS25, ‘아침밥 타임 세일’ 연다
- [이데일리 김경은 기자] GS리테일(007070)이 운영하는 편의점 GS25가 아침밥을 챙겨 먹는 건강한 식습관 조성과 국내 쌀 소비 촉진에 앞장선다.(사진=GS리테일)GS25는 농림축산식품부와 손잡고 오는 19일부터 다음 달 8일까지 약 3주간 ‘모두의 아침밥’ 타임세일 캠페인을 진행한다.이번 캠페인은 지난해 체결된 GS리테일, 농식품부, 농협경제지주 간 업무협약의 일환으로 기획됐다. △전 국민의 아침밥 먹기 습관 형성 지원 △국산 쌀 소비 촉진 △농가와의 상생 도모 등이 목표다.GS25는 이번 캠페인 기간 오전 6시부터 9시 사이에 행사 상품을 구매하는 고객 대상으로 도시락은 1000원, 김밥·주먹밥은 500원 할인된 가격에 제공한다. 행사 상품은 도시락, 김밥, 주먹밥 각각 7종씩 총 21종의 프레시푸드(FF)다. 할인 혜택 적용 시 최저가 기준 도시락은 4000원, 김밥 2000원, 주먹밥은 600원에 구매할 수 있다.GS25는 이번 캠페인을 홍보하기 위해 점포 내 포스터와 홍보물을 부착해 고객 행사 인지를 강화했다. 행사 대상 상품 패키지에는 QR 코드를 삽입해 고객이 간편하게 할인 혜택을 적용받을 수 있도록 했다. 매장 내 계산기(POS) 화면과 ‘우리동네GS’ 앱 배너, SNS 계정을 통한 홍보 활동도 적극적으로 진행할 예정이다.GS25는 이번 캠페인을 통해 쌀 소비 촉진 및 우리 농가와의 상생을 도모하는 한편 편의점 업계의 식문화 플랫폼으로서의 역할을 더욱 강화할 계획이다.홍성준 GS리테일 간편MD부문장은 “이번 캠페인이 국민들의 건강한 아침밥 먹기 식습관을 확산시키고, 쌀 소비 촉진을 통해 우리 농가의 소득 증진에도 기여하길 바란다”며 “GS25는 앞으로도 ESG 경영을 강화하고 사회에 공헌하는 플랫폼으로서의 역할을 충실히 이행할 것”이라고 말했다.
- “집안일에서 해방”…직원 집 청소 대신하는 ‘이 회사’[복지좋소]
- 연봉보다 근무시간, 인지도보다 워라밸(일과 삶의 균형). ‘일하고 싶은 기업’의 기준이 달라지고 있습니다. 회사를 선택하는 최우선 기준으로 ‘복지’를 꼽는 MZ세대도 늘어나는 추세입니다. 대기업이 아닌 중소기업·스타트업에도 복지 좋은 곳이 많습니다. ‘복지좋소’(복지 좋은 중소기업)는 매주 토요일마다 이런 기업을 소개합니다.<편집자주>(사진=생활연구소)[이데일리 김경은 기자] 집안일은 해도 해도 끝이 없다. 특히 하루 8시간 근무하는 직장인들에게 가사는 늘 부담이다. 스타트업 ‘생활연구소’는 이런 직장인들을 집안일로부터 해방시켜 준다. 자사 뿐만 아니라 타사 임직원을 대상으로 청소 서비스를 제공하면서다. 생활연구소는 애플리케이션(앱)을 통해 청소 전문가를 간편하게 집으로 부를 수 있는 홈클리닝 서비스 플랫폼 ‘청소연구소’를 운영 중이다. 임직원들도 서비스를 이용할 수 있도록 청소연구소에서 쓸 수 있는 30만원 상당의 포인트를 매달 지급한다. 회사 관계자는 “청소연구소를 운영하고 있는 만큼 임직원들의 집 청소도 확실하게 책임진다”며 “임직원들은 집 청소 스트레스에서 벗어나 업무와 일상에 더 집중할 수 있다”고 설명했다.생활연구소의 복지는 직원들의 워라밸(일과 삶의 균형)을 지원하는 데 초점을 뒀다. 자율 출퇴근제와 자율 연차제, 장기 근속자를 대상으로 최대 30일의 휴가를 지원하는 리프레시 휴가 등이 대표적이다. 직원들이 충분히 휴식을 취하고 재충전해 업무 효율과 만족도를 높일 수 있도록 돕는다는 취지다.사내에는 스낵바를 마련해 간식, 음료, 커피 등을 무제한으로 제공한다. 매일 1만 5000원 상당의 식권도 제공해 직원들의 점심식사 비용 부담을 최소화했다. 격월 마지막 주 수요일은 ‘수요미식회’라는 이름의 사내 이벤트를 통해 직원들이 함께 정한 맛집에서 식사하며 소통하는 시간을 갖고 있다.직원들의 적극적인 협업과 결속을 위해 사내 동호회도 운영하며 활동비를 지원한다. 신규 입사자에게는 소속감과 자부심을 높여줄 ‘웰컴 키트’를 선물한다. 이밖에 △생일 휴가 △사내 안마의자 △종합건강검진 △도서·세미나·교육 지원 등 다양한 복지 제도를 운영 중이다. 생활연구소는 임직원뿐 아니라 청소연구소를 통해 가사 업무를 수행하는 매니저들을 위한 복지 제도도 마련했다. 청소 매니저가 일정 수준 누적 업무시간을 달성하면 분기 최대 240만원의 상생지원금을 제공한다.청소 매니저들의 근로환경 개선과 건강한 삶을 위한 투자에도 적극적이다. 겨울철 독감 예방접종, 파손보상보험 가입, 업무 중 재해 발생 시 치료, 상해 병원비 지급 등을 지원한다. 지난 7월에는 카카오헬스케어와 업무협약을 통해 청소 매니저의 혈당 정보와 수면, 운동, 체중 등 건강 데이터를 통한 만성질환 관리까지 지원 범위를 확대했다.이런 혜택 덕분에 청소연구소에 등록된 매니저는 최근 15만명을 돌파했다. 지난 3월 기준 청소연구소 앱 누적 다운로드 수는 315만건, 청소 서비스 예약 수는 883만건을 달성했다. 가입자 수는 2017년 출시 이후 매월 20% 이상 늘고 있으며 재구매율은 85%에 달한다. 생활연구소 관계자는 “쉽고 편리한 생활 청소 서비스를 제공하고 체계적인 매니저 교육을 통해 더 나은 고객 경험을 만들어 가는 데 집중할 계획”이라며 “청소 매니저를 대상으로 한 체계적인 교육과 다양한 복지 제도로 등록 매니저 수도 늘릴 방침”이라고 말했다.
