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마사회는 사회적 취약계층인 장애인에 대한 적극적 취업기회를 제공하고자 총 15명 규모로 인턴을 채용한다고 17일 밝혔다.
채용규모는 총 15명이다. 장애인 고용촉진 및 직업재활법에 따라 장애인으로 등록된 만 34세 이하 청년이면 학력, 전공에 상관없이 지원 가능하다. 원서 접수는 오는 23일까지다. 1차 서류전형, 2차 면접전형을 거쳐 12월 중 최종 합격자를 발표한다.
이번 2차 면접전형은 메타버스를 활용한 비대면 아바타 면접으로 시행된다. 마사회는 신체조건 등 장애인에 대한 차별이나 편견 없는 채용을 위해 이번 아바타 면접을 처음으로 도입했다.
한편 이번 장애인 청년인턴 근무 기간은 3개월이다. 근무 평가 결과에 따라 최대 9개월까지 연장가능하다. 최종 합격 시 본사(과천)에서 직무 교육, 멘토링 등 다양한 취업지원 프로그램을 지원하며, 청년인턴 수료자는 일반직 신입사원 지원 시 가점이 부여된다.