KT, "인터넷 대란"으로 조직개편 현안 "잠복"

[edaily 지영한기자] KT(30200) 노사간에 첨예한 현안으로 부상했던 조직개편안이 인터넷 대란이라는 돌발 이슈가 촉발되자 수면아래로 잠복했다. 그러나 KT 경영진이 민영화를 계기로 변화에 대한 요구에 직면하고 있어 오는 3월 정기주주총회 이전까지는 어떠한 형태로든 조직개편안을 제시할 것으로 관측된다. 현재 KT 노조는 조직개편안이 조합원들의 고용불안을 야기하는 수준까지 확대될 경우엔 파업을 불사하겠다는 방침을 정하고 쟁의대책위원회를 구성, 경영진의 추이를 살피고 있다. ◇노조, 쟁의대책위원회 구성하고 경영진 주시 이에 앞서 KT 경영진은 전국 10개 지역본부와 1개 사업단(제주)를 폐지해 본사가 지역본부의 업무를 직접 관정하는 방안을 마련했으나 노조의 강한 반발에 부딪혔다. 또 지역본부를 그대로 유지하되 지역본부의 현업을 본사의 고객서비스본부와 영업본부, 기간망운용본부 등 3개 본부로부터 관할을 받도록 하는 수정방안을 마련했다. 물론 노조는 이같은 수정안에 강하게 반발했다. 지역본부별로 활성화된 노동조합 조직이 고객서비스본부(지역본부)와 영업본부, 기간망운용본부 등으로 쪼개져 결과적으로 노조활동이 위축되고 고용불안이 심화될 것이란 이유에서다. 이에 따라 KT 경영진은 지난달 27일 "지역본부이하 하부조직의 개편은 충분한 검토가 필요하다고 판단돼 현행을 유지한다"는 요지의 입장을 노조측에 전달했다. ◇경영진, 노사문제에 부담 "직제개편 규모적거나 당분간 잠복할 듯" 그러나 노동조합은 경영진이 노조의 요구를 받아들인 것 처럼 보이나 최근 해외출장에서 돌아온 이용경 사장이 확답을 주지않고 있고 경험적으로 회사의 입장이 자주 바뀌었다는 이유를 들어 지난 28일 쟁의발생을 결의한 상태다. 통신업계의 한 관계자는 "KT 경영진은 현재 인터넷대란을 겪는 과정에서 주위의 시선을 한 몸에 받고 있는 형편이라 노사문제가 부담스러울 수 밖에 없다"며 "이에 따라 조직개편안이 본사차원의 미미한 수준에 그치거나 아니면 당분간 수면 아래로 잠복할 가능성이 있다"고 전망했다.