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이중 양성평등 정책의 일환으로 여성가족부 개편을 꺼내들었다. 그는 “그동안 여성가족부가 수행한 순기능을 인정하되, 다양성을 포용하고 남녀의 실질적인 양성평등을 실현할 수 있는 사회변화를 반영하도록 부처개편이 필요하다”고 밝혔다.
이외에도 공정한 법 집행과 관련해선 성범죄 흉악범에 대한 처벌을 강화함은 물론 촉법소년 연령 하향·주취 감경 적용 최소화·권력형 성범죄 근절·무고죄 처벌 강화·시민단체 지원예산 및 기부금에 대한 관리 감독 강화 등을 약속했다.
입시의 경우 제도를 단순화하고 정시모집 비율을 확대 조정해 사교육비를 절감하며, 대학의 입시 비리 암행어사제와 비리 확인 시 원스트라이크 아웃제 도입을 통해 입시의 공정성을 확실하게 담보하겠다고 강조했다. 여기에 노조의 고용세습을 차단하고 교육 및 취업기회가 부족한 지역 청년들에게 지역별 맞춤형 교육·훈련 시스템을 구축해 공정한 취·창업 기회를 보장한다는 계획이다.
윤 전 총장은 “청년세대가 피부로 느끼는 공정한 법 집행과 모두가 공감할 수 있는 양성평등을 실현하고, 공정한 입시·취업을 보장하며, 청년 자산형성을 지원해 끊어진 계층이동 사다리를 복원하겠다”고 목소리를 높였다.